Miminko a vše kolem něj

Dobrý večer,
začátkem října mám termín porodu. Od konce dubna jsem na neschopence - rizikové těhotenství, pracovní smlouvu mám na dobu určitou a končí mi 30.6.07 Na mateřskou bych měla jít koncem srpna. Kdo mi bude platit nesch. v červenci a srpnu, kdy budu vlastně nezaměstnaná? Mám se hlásit v té době na úřadu práce?
Díky za odpověď.

Dobrý den, slyšela jsem něco o tom, že když maminka porodí, tak manžel má nárok ze zákona na pár dní volna. Je to pravda? Pokud ano, týká se to jen manželů nebo i partnerů nesezdaných? Mockrát děkuji za odpověď

Dobry den,chtela bych se zeptat jestli mam narok na porodne kdyz cekam treti dite za sebou posledni materska mi zanika 18.9.2007 a rodit mam 12.9.2007 a jestli muzu zadat o prispevek na vybavicku.Dekuji za odpoved.email-Pu10@seznam.cz

Dobry den, chtela jsem se zaptat, zda mam narok na matersku, trvaly pobyt mam v cecach,ale ziji v zahranici dekuji za odpoved Jirina.hej@seznam.cz

Dobrý den.
Chtěla bch se zeptat na jakou částku PPM mám nárok
pokud jsem na PÚ.
Děkuji!

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, zdali si mohu přivydělat, pokud jsem ještě na mateřské dovolené? Pokud ano, je to nějak omezené?
Děkuji

Lucko, ještě jeden moment, až vám bude dobíhat lhůta 28 týdnů - půjdete na ČSSZ nebo zaměstnavatele (u malé organizace se s nimi musíte dohodnout) zažádat o ukončení MD (vyplací se z dávek nemocenského pojištění, tj. jako kdybyste měla neschopenku)a na Místním úřadě odboru sociální péče si půjdete zažádat o rodičovký příspěvek (sociální dávka), tak zároveň ALE NEZAPOMEŇTE v tento moment požádat zaměstnavatele o dočerpání řádné dovolené (po dobu MD vám totiž dále běží nárok, ale naopak pokud nastoupíte na RD bez vyčerpání dovolené, tak se vám nárok krátí). Čerpat řádnou dovolenou a nastoupit rodičovkou dovolenou můžete současně. Na MD jste tedy 28 týdnů(37 kdybyste měla dvojčata a více), pak čerpejte řádnou dovolenou a souběžně nastupte rodičovskou. Na rodičovské jste do 3 let dítěte, resp. 4 (ale to se již musíte ze zaměstnavatelem dohodnout na "neplaceném volnu" - nicméně dávky rodičovského příspěvku pobíráte dál). Systém se má skutečně ještě změnit, ale o tom teď nemá cenu diskutovat. Hodně štěstí!

vy zaměňujete dva rozdílné pojmy - mateřskou a rodičovskou. Ta první - mateřská - je odvislá od výše vašeho platu. Nahoře v článku je orientační tabulka - dle které si můžete alespoň přibližně vypočítat výši vaší mateřské - na základě vaší hrubé mzdy. Před nástupem na mateřskou vám váš gynekolog vystaví papír, na kterém bude vyznačena doba trvání MD - ten odevzdáte v práci. Mateřskou ve vašem případě bude vyplácet sociálka - a to po dobu 28 týdnů. Začnete ji brát 6 týdnů před porodem. Po jejím ukončení si zajdete na sociálku, nahlásíte ukončení mateřské a zároveň si zažádáte o pobírání rodičovského příspěvku. Ten od ledna 2007 činí 7 582.- (vyplácí sociálka) Do budoucna jeho výše bude pravděpodobně záviset od délky rodičovské dovolené, ale v současné době platí oněch 7 582,- měsíčně. Doufám, že jsem vám aspoň trochu pomohla se zorientovat. Hodně štěstí.

Dobrý den. Za tři měsíce čekáme první miminko a bohužel mi nikdo není schopný říci, jak to bude s mateřskou nebo s rodičovským příspěvkem. Chtěla bych získat všechny informace spojené s vyplácením peněz pro prvorodičky. Na mateřskou musím nastoupit nejpozději šest týdnů před plánovaným dnem porodu. Až na ní nastoupím, tak papír od lékaře odevzdám zaměstnavateli. Jelikož jsme ovšem malá firma (tedy do 25 zamestnanců), kdo mi bude vyplácet mateřskou a co pro to, abych jí dostávala musím udělat? Dále by mě zajímalo, když na mateřskou nastoupím šest týdnů před plánovaným porodem, kolik budu pobírat a od koho peněz a na čem tato částka závisí a jak se k cílové částce dostanu? Dočetla jsem se někde, že mateřská je cca 7.500, tyto peníze pobírá matka od té doby šest týdnů před porodem až do tří let života dítěte a nebo se částka v průběhu nějak mění a na jakém základě? Pokud za mě firma platí sociální pojištění a za uplynulé dva roky mám odpracováno minimálně těch 270 dní, tak mám k mateřské právo také na rodičovský příspěvek či nikoliv? Jaký je rozdíl mezi mateřskou (7.500 KČ) a rodičovským příspěvkem? Oběhala jsem si sociální úřady, ale nikdo mi nedokáže dát přesné informace a naše firma, která je malá a funguje chvíli, mi také nedokáže na mé dotazy odpovědět, a to ani naše účetní... Dal by mi někdo odpovědi či vyčerpávající informace? Předem velice děkuji. Jsme mladá rodina, koupili jsme si byt na hypotéku a každá koruna je dobrá a obáváme se, že zcela přijdeme o můj plat a peníze za mateřské budou v nedohlednu, protože mi nikdo není schpen říci, jak to s nima bude a jak to funguje :o( Prosím pomozte....

Dobrý den,
v dubnu měl syn tři roky.Jsem OSVČ a druhé plánujem na srpen 2OO8.Před narozením syna jsem si platila zdrav.i soc.pojištění základ.Dostávala bych rovnou PPM,nebo kdy nelépe porodit abych navázala na PPM?Děkuji

dobry den, chtela bych se zeptat, zda mam narok na rodicovsky prispevek v CR, kdyz ziji v Uk. Dite se narodilo v CR a mame tam i trvale bydiste. Ve Velke Britanii nepracuji. dekuji

Dobrýden,
moc jsem nepochopila jak je tomu s příspěvkem u studentek. Chtěla bych se zeptat kde mám žádat, a jak se vypočítává výška?
Děkuji moc

Nově otevřená diskuse .

Dobrý den Martino,
Váš zaměstnavatel má v tomto případě pravdu. Dle platné legislativy trvá Rodičovská dovolená maximálně do 3 let věku dítěte. Poté je zaměstnankyně / zaměstnanec povinen nastoupit zpět do zaměstnání. Pokud tak neučiní, může s ní/m zaměstnavatel ukončit pracovní poměr. Na žádost zaměstnance může zaměstnavatel umožnit čerpat neplacené volno až do věku 4 let - případně po jinou dobu, ne které se dohodnou, to už však nemá nic společného s rodičovskou dovolenou a není to povinností zaměstnavatele.
Hezký den

Dobrý den Jano,
pravděpodobně nesprávně chápete konání Vašeho zaměstnavatele. Proplacení dovolené je dle platné legislativy možné pouze v případě ukončení pracovního poměru. Ve všech ostatních případech je zaměstnanec povinen si dovolenou vyčerpat (včetně matek na Mateřské dovolené - MD). Do loňského roku platilo, že pokud si matka na MD / Rodičovské dovolené - RD dovolenou nevyčerpala ztratila na ni nárok po uplynutí doby, po kterou je možno dovolenou čerpat (tedy následující kalendářní rok po jejím vzniku), nyní je možné u matek na MD a RD vyčerpat dovolenou až po skončení MD/RD.
Pokud Vám zaměstnavatel nabízí možnost čerpat dovolenou tak, aby bezprostředně navazovala na skončení MD, využijte toho. Je to pro Vás výhodné, obzvlášť v této části roku. V případě, že tak učiníte, bude se doba, po kterou poté budete na RD započítávat jako doba odpracovaná a za podmínky, že Vám již vznikl nárok na dovolenou za tento kalendářní rok ( tj. že jste v tomto kalendářním roce odpracovala více než 60 dní - do této doby se započítává jak doba MD tak doba čerpání dovolené na zotavenou ), Vám za tuto dobu vzniká nárok na dovolenou. V praxi to pak znamená, že přestože budete větší část tohoto roku na RD, za kterou nárok na dovolenou nevzniká, pokud budete čerpat dovolenopu tak aby bezprostředně navazeovala na MD, vznikne Vám nárok na dovolenou i za tento kalendářní rok.
Omlouvám se dlouhý a možná složitý příspěvek, nicméně tato problematika poměrně složitá je.
Hezký den

Jsem UŽ 2ROKEM v PID pokud bych otěhitněla měla bych nárok na Mateřskou děkuji

Dcera ukončila k 30.11.2006 studium na střední škole po 3 letech. Od 1.12.2006 je evidována na úřadu práce.
Od 2.1.2007 je na neschopence má rizikové těhotenství. Nepobírá,ale žádné nemocenské dávky - pry na ně nemá jako bývalá studentka nárok. Kdo jí bude platit a od kdy mateřskou. Skutečně nemá nárok na nemocenské dávky - je to divné. Od l. dubna žije sama ve vlastním bytě. Je naprosto bez finančních prostředků. Poraďte nám prosím.

Můj zaměstnavatel mě nutí k vyčerpání dovolené, jakmile mi skončí mateřská dovolená a nastoupím na rodičovskou dovolenou. Já bych raději
volila její proplacení, ale o tom nechtějí ani slyšet.
Mám na proplacení nárok? Díky za radu.

Moje netez narodila holčičku v Den 20/03/2007 v Brně Ona je VIETNAMKA má Trvalé pobýt v republice manžel je občany čr.netez je soukromé podníkatelka a zaplatila ossz,a vzp neplatila nemocenské, nebrala žádné peníze.od roku 2006 nepodníkat.
Muzů zeptát že ona má nárok žádat o Rodičovský přispěvek.má 1 děti.nebo co muze žádat :Porodné,rodičovský přispěvek,Přidavek na dítě.
Prosím kontakní na E-MAIL manycao@seznam.cz
Děkuji a
pozdrav

moje netez narodila holčičku v Den 20/03/2007 v Brně Ona je VIETNAMKA má Trvalé pobýt v republice manžel je občany čr.netez je soukromé podníkatelka a zaplatila ossz,a vzp neplatila nemocenské, nebrala žádné peníze.od roku 2006 nepodníkat.
Muzů zeptát že ona má nárok žádat o Rodičovský přispěvek.má 1 děti.
Děkuju a
pozdrav