Jdi na obsah Jdi na menu
Reklama:
 



Mateřská dovolená - změny od 1.1.2009

Od 1. ledna 2009 vstupuje v platnost nový zákon o nemocenském pojištění. Zatímco v roce 2008 činila maximální výše peněžité podpory v mateřství 14 370 Kč měsíčně, od příštího roku bude maximum 28 890 Kč měsíčně.

Nový zákon zvyšuje procento, podle kterého se z vyměřovacího základu peněžitá pomoc v mateřství vypočítává, z 69 % na 70 %.  Podstatné ale je, že se zvyšuje i hranice příjmu, z něhož jsou dávky vypočítávány. Dosud totiž nebyly do základu pro výpočet dávek započítávány příjmy vyšší než 24 000 Kč. Nyní se redukční hranice posouvá až na 71 000 Kč měsíčního platu.

Změna se bude týkat i mužů, kteří zůstanou s dítětem doma. Zvýší se i dávky vyplácené ženám (mužům), kteří mateřskou dovolenou nastoupí v roce2008 a v roce 2009 jim bude dobíhat. V jejich případě však dojde od nového roku  pouze k navýšení redukčních hranic na 610 a 870 Kč z původních 550 a 790 Kč. Pro přesný výpočet můžete použít kalkulačku na stránkách MPSV.

Jak se změní vyplácení mateřské

Měsíční hrubá mzda         PPM     2008

     PPM  2009

10 000                      6 840                      6 930
15 000                    10 230                    10 380
20 000                    12 750                    13 830
25 000                    14 370                    16 980
30 000                    14 370                    19 050
35 000                    14 370                    21 120
40 000                    14 370                    22 350
45 000                    14 370                    23 370
50 000                    14 370                    24 390
55 000                    14 370                    25 440
60 000                    14 370                    26 460
65 000                    14 370                    27 510
70 000                    14 370                    28 560
75 000                    14 370                    28 890
80 000                    14 370                    28 890

zdroj : MPSV

Od 1.1. 2009 může střídavě čerpat mateřskou dovolenou otec i matka, ale až od ukončených 6 týdnů věku dítěte.  

Nový zákon umožňuje střídání matky dítěte s jejím manželem či otcem dítěte v péči o dítě, a to na základě písemné dohody, přičemž každý z nich má při této péči o dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství po dobu a za podmínek stanovených zákonem o nemocenském pojištění. Střídání se umožňuje od počátku 7. týdne ode dne porodu a četnost střídání omezena není. V případě střídání v péči o dítě se zastaví výplata peněžité pomoci v mateřství matce a začne se vyplácet tato dávka muži z jeho nemocenského pojištění, pokud splňuje podmínky nároku na její výplatu, a naopak.

 

 


Nástup na mateřskou
Den nástupu na mateřskou dovolenou stanoví gynekolog. Zpravidla se na ni nastupuje 6 týdnů před stanoveným termínem porodu - nejdříve však 8 týdnů. Mateřská dovolená trvá 28 týdnů - nově i pro osamělé ženy. Pokud  čekáte dvojčata, mateřská se vám prodlužuje na 37 týdnů.  Pokud do porodu nestihnete vyčerpat celých 6 týdnů, protože porod nastal před stanoveným termínem, převádí se vám nevyčerpané dny na dobu po porodu - až do dovršení 28 týdnů. Pokud však nevyčerpáte těchto 6 týdnů z jiného důvodu, máte nárok na mateřskou jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.

Mateřská dovolená nemůže být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě končit ani být přerušena před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.

Pokud máte rizikové těhotenství, jste na neschopence a pobíráte nemocenskou, 6 týdnů před porodem přecházíte na mateřskou dovolenou a začínáte pobírat peněžitou pomoc v mateřství (PPM).


Pro stanovení výše mateřské se používá denní vyměřovací základ užívaný pro stanovení nemocenského od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Vychází se z hrubých příjmů dosažených v období 12 měsíců. Denní vyměřovací základ se zjišťuje ke dni nástupu na mateřskou dovolenou; pokud jste byla převedena na jinou práci z důvodu těhotenství nebo mateřství, denní vyměřovací základ se zjišťuje ke dni vašeho převedení na jinou práci, pokud je to pro vás výhodnější.

Výše mateřské za kalendářní den nyní činí 69 % denního vyměřovacího základu a poskytuje se za kalendářní dny. Od 1.1.2009 to bude 70% denního vyměřovacího základu.


Nárok na pobírání peněžité podpory v mateřství

mají ženy, které byly v posledních 2 letech před zahájením výplaty této dávky alespoň po dobu 270 dnů účastny nemocenského pojištění. To je součástí sociálního pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel.

Pokud pracujete jako OSVČ, je navíc potřeba, abyste se účastnila nemocenského pojištění OSVČ alespoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku před porodem a abyste zaplatila pojistné za celou dobu účasti na nemocenském pojištění včetně kalendářního měsíce předcházejícího nástupu na mateřskou dovolenou.

Ochranná lhůta
U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.


Ukončení mateřské dovolené a nástup na rodičovskou dovolenou
Po ukončení mateřské dovolené je třeba zařídit dvě věci - u zaměstnavatele zažádat o vybrání "řádné dovolené", na kterou máte nárok - a to ihned po ukončení mateřské dovolené (jinak se nárok krátí) a zároveň zajít na sociálku, nahlásit ukončení mateřské dovolené a zažádat si o zahájení vyplácení rodičovského příspěvku.  Od ledna 2008 si lze vybrat rychlý, klasický či pomalý způsob čerpání rodičovské dovolené - viz změny v čerpání rodičovské dovolené.


Otec na rodičovské dovolené
Od ledna 2001 byl pak zaveden termín "rodičovská dovolená".  Důvodem byla snaha vytvořit rovnost mužů a žen v pracovněprávních vztazích a zajistit, aby nárok na pracovní volno z důvodu péče o dítě do tří let věku mohl vzniknout jak matce, tak i otci dítěte. Otci dítěte je zaměstnavatel povinen poskytnout na jeho žádost rodičovskou dovolenou od narození dítěte po dobu, o kterou požádá - nejdéle do 3 let věku dítěte. Otec tedy může nastoupit na rodičovskou dovolenou ihned po narození dítěte nebo navázat na péči poté, co matka dítěte vyčerpá 28 (37) týdnů dovolené mateřské.

Nově má na PPM nárok i muž, který je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Dohoda musí obsahovat zákonem stanovené údaje a lze ji uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku 7. týdne po porodu dítěte.


Pro výpočet této dávky i pro jejího plátce platí stejná ustanovení jako u žen.


Jste-li studentkou nebo žačkou,
máte v případě těhotenství a mateřství nárok na PPM, pokud splňujete určité podmínky. Za studentku nebo žačku jste považována, pokud studujete střední, vyšší odbornou školu, odborné učeliště nebo vysokou školu či jinou formu studia, která je pro účely důchodového pojištění považována za studium na střední nebo vysoké škole. Musí jít o studium řádné a denní. Výše PPM u studentek činí od 1.1.2008 254 Kč na kalendářní den.

PPM studentkám je poskytnuta po přerušení nebo ukončení studia, nejdříve však od počátku 6.týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej určil lékař

Vyplácení PPM - v případě, že se jedná o "velkou organizaci" (nad 25 zaměstnanců) - vyplácí PPM zaměstnavatel, v případě, že se jedná o "malou organizaci" (do 25 zaměstnanců) nebo OSVČ, peníze vyplácí příslušná správa sociálního zabezpečení.  

 


Nástup na mateřskou dovolenou z rodičovské
Pokud nastupujete na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené - tj. čekáte druhé (třetí) dítě - platí, že na peněžitou podporu v mateřství máte nárok, pokud na ni nastupujete do 3 let věku prvního (předcházejícího) dítěte. Pokud na mateřskou nastupujete po uplynutí delšího období a v mezičase jste nepracovala (neplatila 270 dnů nemocenské pojištění), nárok na proplácení mateřské nemáte a pobíráte rovnou rodičovský příspěvek.

 

 

Rodičovský příspěvek od 1.1.2008 je nový systém čerpání rodičovské dovolené. Lze čerpat rychlou, klasickou či pomalou verzi. Více viz Změny v čerpání rodičovské dovolené.

dítě může navštěvovat i jesle či školku v povoleném rozsahu. (dítě mladší 3 let po dobu maximálně 5 dnů v měsíci, dítě starší 3 let v rozsahu maximálně 4 hodiny denně) 

Přivýdělek
při rodičovském příspěvku není omezen.

Rodičovský příspěvek lze pobírat vždy jen na jedno dítě.

 


Novela zákoníku práce umožňuje, aby rodičovskou dovolenou čerpali oba rodiče. Nárok na rodičovský příspěvek však vzniká jen jednomu z nich.

 


Po porodu si můžete zažádat ještě o "porodné" - což je jednorázová dávka - a o její čerpání lze zažádat do 1 roku od porodu. Později nárok zaniká.

 


V závěru se musím přiznat, že můj vztah ke všem úřadům je, jemně řečeno, vlažný a pokud mi dá někdo na výběr vyplnit formulář a jít s ním na sociálku nebo složit vagon uhlí, běžím okamžitě pro lopatu. Ale abych úřednicím nekřivdila, už jsem měla i štěstí a narazila na pár usměvavých a ochotných poradit. Vám všem, které papírování čeká, radím vyzbrojit se nekonečnou trpělivostí a vytrvale se ptát dokud nebudete mít úplně jasno. Bohužel už se mi stalo, že co úřednice, to jiná informace :-( Každopádně přeji hodně štěstí!

Změny v systému vyplácení rodičovské dovolené najdete zde: /clanky/zmeny-v-cerpani-rodicovske-dovolene


Pokud se někdo z vás v dané problematice dobře orientuje a zodpoví případné dotazy v komentářích, budu vám moc vděčná.

Pokud jste zde nenašli odpověď na váš dotaz a potřebujete poradit v konkrétní situaci, doporučuji vám tuto poradnu : http://www.penize.cz/29259-socialni-problematika

 

 

Komentáře

Přidat komentář

Přehled komentářů

Přivýdělek na mateřské

(Denisa Burešová, 8. 1. 2009 13:30)

Dobrý den. Řeším dilema. Mám možnost přivydělat si zároveň při pobírání rodičovského příspěvku. Synovi je rok a půl a asi za půl roku by jsme chtěli další miminko. Nevím jak to mám udělat aby se mi mateřská na další dítě vypočítávála z vyměřévacího základu mého původního platu který byl samozrejmě mnohem vyšší než možný přivýdělek nyní. Pokud někdo víte jak na to dejte mi budu vděčná za každou radu. předem děkuji. Denisa e-mail denisa.spetlova tiscali.cz

jak tedy?

(Petra, 7. 1. 2009 20:31)

Omlouvám se můj email je petra.blinova@seznam.cz

jak tedy?

(Petra, 7. 1. 2009 20:24)

Dobrý den mám 10 měsíčního syna předtím než jsem otěhotněla jsem nepracovala a byla na ÚP po porodu jsem podepsala ze po dobu 3let budu pobírat 7600,-a rok 3800,- teď mi každý říká,že mateřskou mi vezmou po 21měsících a budu brát těch 3800kč- dítě,ale do školky nemůže pokud mu nejsou 3 roky,tak jak to tedy je?neměla by mi dát vědět sociální pracovnice ke které chodím o změnách? děkuji za odpověď.

Výše PPm při nižším příjmu

(Michaela, 7. 1. 2009 20:16)

Chci se zeptat v jaké výši mi bude vyplacena PPM pokud mám příjem nižší než 10000,-kč?

Nárok na MD?

(Dana, 7. 1. 2009 9:07)

Dobrý den, byla jsem dva roky v Anglii ale neplatila jsem žádné socialní dávky, za to jsem platila daně a pojištění. Chtěla jsem se zeptat jestli bych měla nárok na mateřskou dovolenou kdybych ted otěhotněla? Vrátila jsem se z UK 13,12,08?
Děkuji za odpověď.

Materska a porod v Nemecku

(Zdenka, 6. 1. 2009 16:37)

Marketo, resim podobnou situaci, a to v Rakousku. S tim rozdilem, ze jsem stale zamestnana v CR, za manzelem do Rakouska odjizdim behem brezna 2009 a prozatim mi nikdo nebyl schopen dat kompetentni a ucelenou informaci o tom, jak je to s cerpanim materske a naslednym zdravotnim pojistenim. Pilne patram, zjistim-li vic, dam Vam vedet - i Vas prosim o vymenu jakychkoli praktickych informaci. Zdravim Vas, Zdenka

vyplácení mateřské v případě přivýdělku

(Miluška B., 6. 1. 2009 11:21)

už jsem na to přišla a odpovídám si sama (i pro ostatní, které mají stejný dotaz).
Samozřejmě se mateřská vyplácí z peněz jen od toho zaměstnavatele, který vám platil zdravotní a sociální, protože mateřská se platí ze zdravotního pojištění. A i kdybych měla desítky vedlejšáků, tak jen z jedné se platí zdravotní a sociální. :) (vše je myšleno pro zaměstnance, pro OSVČ platí, že si platí zdravotní sami a mateřskou vyplácí sociálka)

Věro,

(Lenka, 5. 1. 2009 19:10)

asi jste zaměnila dva pojmy. Mateřskou dovolenou, u které letos dochází k navýšení a rodičovskou, která se nemění. Pokud má vaše sestra 11 měsíční dcerku, tak už má mateřskou dovolenou ukončenou (trvá 28 týdnů) a nyní už pobírá rodičovský příspěvek - jehož výše závisí od zvolené délky rodičovské dovolené - viz článek Změny v čerpání rodičovské dovolené. Každopádně sestra už není na mateřské, takže se jí změny ve vyplácení mateřské nedotknou.

Změna příjmu mateřské

(Věra , 5. 1. 2009 18:36)

Dobrý večer,
chtěla jsem se Vás prosím zeptat moje sestra ma 11 měsíční dcerku a dnes se byla ptát na úřadě jestly má také nárok na zvýšení mateřské,protože v práci měla hrubou měsíční mzdu ve výši 18 000 kč a oni ji řekly,že se to týká jen postižených dětí tak bych chtěla vedět co je na tom pravdy a jestly se jí to také týká.Děkuji mnohokrát za odpověď.Muj email je paniprstenu@seznam.cz

stridava pece rodicu

(Edita, 5. 1. 2009 16:42)

Dobrý den, chtela bych se zeptat, jestlim muze o materskou dovolenou zazadat otec? Jake je to potom v praxi? Materska se vypocita z jeho platu a kdyz chci na materskou potom prestoupit ja, matka, tak se to musi prepocitat znova z meho platu? Dekuji mnohokrat za odpoved. edim@centrum.cz

kontakt na mne

(Jana Beranová, 5. 1. 2009 12:10)

můj mejl berjana@seznam.cz

vyplácení mateřské v případě přivýdělku

(Miluška B., 5. 1. 2009 12:05)

oprava: Předpokládám, že se výplata nebude půlit ještě mezi sociálku ;)
Ještě mail: dutahlava@centrum.cz
Díky za odpověď.

dotaz na výše mateřské

(Jana Beranová, 5. 1. 2009 12:04)

Dobrý den,
jsem od září 2008 na rizikovém těhotenství z důvodu zdrav. problémů, je mi 35 let a do té doby jsem pracovala a měla 21 000 Kč hrubého platu, od září mám tedy nemocenskou necelých 9 tis. Kč, kdy se to změní k lepšímu? Termín porodu mám 10.6.2009-byla jsem nucena zůstat na nemocenské, mám 16-letou dceru, která studuje, netzvládám to moc finančně /přítel se mnou nežije ve spol. domácnosti, fin. mi pomáhá, ale i tak je to náročné, postavila jsem dům a mám hypotéku cca 9 tis. měsíčně, což je má nemocenská, dítě jsme chtěli už dlouho,nevím zda mám nárok na nějaké soc. příspěvky, na školné, jízdné alespoň na dceru- prosím Vás o Vaši radu- jak a co mám vše a kde vyřídit. Děkuji Vám a s pozdravem Jana Beranová

vyplácení mateřské v případě přivýdělku

(Miluška B., 5. 1. 2009 11:55)

Dobrý den, měla bych dotázek. V dubnu 2009 nastupuji na mateřskou a chtěla bych vědět, kdo mi bude mateřskou vyplácet, když jsem měla k zaměstnání ještě "meloušky" na smlouvy o provedení práce. Díky tomu přivýdělku jsem si pěkně zvedla průměr pro výpočet mateřské. Zaměstnavatel nám vyplácí nemocenskou sám (firma nad 25 zaměstn.). Ale jak by k tomu zaměstnavatel přišel, kdyby mi měl vyplácet více peněz i za "druhou" firmu? Předpokládám, že se výplata nebude půlit ještě mezi OSVČ... Díky!

Mateřská a porod v Německu

(Markéta P., 2. 1. 2009 17:42)

Dobrý den, prosím o radu. Jsem na mateřské s dvouletým synem. Mám českou národnost, rovněž trvalé bydliště i zaměstnání mám v České republice. Manžel je Němec a v současnosti bydlíme v Německu. Začátkem dubna čekáme druhé dítě. V Německu navštěvuji ženskou lékařku a také jsme rozhodli, že zde proběhne i porod. Na sociálním odboru mně sdělili, že, abych získala nárok na mateřskou, musím před porodem navštívit lékaře v Čechách. Je to problém, protože bych před porodem musela cestovat 10 hodin a vzhledem k tomu, v minulém těhotenství jsem měla potíže a zákaz cestování, znamenalo by to pro mě zdravotní riziko. Prosím, sdělte, jak mám postupovat. Stačil by autorizovaný překlad potvrzení německého lékaře opatřený apostilou? Děkuji za pomoc

Nemocenská a mateřská.

(Veronika, 2. 1. 2009 13:06)

Dobrý den. V listopadu loňského roku jsem nastoupila na rizikové, takže jsem v současné době na nemocenské. V červnu 2009 budu nastupovat na mateřskou. Podle toho, co jsem se nedávno dozvěděla bych měla mít mateřskou měsíčně dle mého hrubého příjmu 12000 Kč zhruba ve výši 8000 Kč měsíčně. Nejsem si ovšem jistá, jestli nemá na tento výpočet vliv, že v současné době pobírám nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství.

Výše mateřské

(Evelína, 2. 1. 2009 11:10)

Dobrý den, mám dvouapůl letého syna a pobírám rodičovský příspěvek. V lednu 2009 nastupuji na mateřskou dovolenou. Stále jsem zaměstnaná, hrubá mzda před prvním otěhotněním byla 15 000. Prosím poraďte, jaká bude výše mé 2.mateřské? Bude počítána z nynějšího rodičovského příspěvku nebo z předcházející hrubé mzdy. Děkuji, gallovae@seznam.cz

otázka

(iveta, 1. 1. 2009 10:49)

dobrý den mám otázku v květnu 2008 se mi narodil chlapeček vše bylo v pořádku ale přítel přišel o práci a mě se pracovní nabídka naskytla může partner jít místo mě na mateřskou a ude se ho týkat výpočet nové mateřské od roku 2009 děkuji Snajdka@seznam.cz

mám nárok..

(Petra, 29. 12. 2008 20:49)

zapomněla jsem uvést na sebe spojení..budu se těšit zda mmi někdo dá nějaké info..mooooc díky předem.Můj email je xena.30@seznam.cz

mám nárok..

(Petra, 29. 12. 2008 20:47)

jsem bývalá OSVČ..mám přerušenou živnost,nejsem zaměstnaná a nejsem ani vedená na úřadě práce...jsem doma..čekám miminko..jaký mám nárok na mateřskou dovolenou??kolik bude činit??prosím o radu,nikde to nemohu vyčíst..předem děkuji za odpověd


« předchozí

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63

následující »