Jdi na obsah Jdi na menu
Reklama:
 



Mateřská dovolená - změny od 1.1.2009

Od 1. ledna 2009 vstupuje v platnost nový zákon o nemocenském pojištění. Zatímco v roce 2008 činila maximální výše peněžité podpory v mateřství 14 370 Kč měsíčně, od příštího roku bude maximum 28 890 Kč měsíčně.

Nový zákon zvyšuje procento, podle kterého se z vyměřovacího základu peněžitá pomoc v mateřství vypočítává, z 69 % na 70 %.  Podstatné ale je, že se zvyšuje i hranice příjmu, z něhož jsou dávky vypočítávány. Dosud totiž nebyly do základu pro výpočet dávek započítávány příjmy vyšší než 24 000 Kč. Nyní se redukční hranice posouvá až na 71 000 Kč měsíčního platu.

Změna se bude týkat i mužů, kteří zůstanou s dítětem doma. Zvýší se i dávky vyplácené ženám (mužům), kteří mateřskou dovolenou nastoupí v roce2008 a v roce 2009 jim bude dobíhat. V jejich případě však dojde od nového roku  pouze k navýšení redukčních hranic na 610 a 870 Kč z původních 550 a 790 Kč. Pro přesný výpočet můžete použít kalkulačku na stránkách MPSV.

Jak se změní vyplácení mateřské

Měsíční hrubá mzda         PPM     2008

     PPM  2009

10 000                      6 840                      6 930
15 000                    10 230                    10 380
20 000                    12 750                    13 830
25 000                    14 370                    16 980
30 000                    14 370                    19 050
35 000                    14 370                    21 120
40 000                    14 370                    22 350
45 000                    14 370                    23 370
50 000                    14 370                    24 390
55 000                    14 370                    25 440
60 000                    14 370                    26 460
65 000                    14 370                    27 510
70 000                    14 370                    28 560
75 000                    14 370                    28 890
80 000                    14 370                    28 890

zdroj : MPSV

Od 1.1. 2009 může střídavě čerpat mateřskou dovolenou otec i matka, ale až od ukončených 6 týdnů věku dítěte.  

Nový zákon umožňuje střídání matky dítěte s jejím manželem či otcem dítěte v péči o dítě, a to na základě písemné dohody, přičemž každý z nich má při této péči o dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství po dobu a za podmínek stanovených zákonem o nemocenském pojištění. Střídání se umožňuje od počátku 7. týdne ode dne porodu a četnost střídání omezena není. V případě střídání v péči o dítě se zastaví výplata peněžité pomoci v mateřství matce a začne se vyplácet tato dávka muži z jeho nemocenského pojištění, pokud splňuje podmínky nároku na její výplatu, a naopak.

 

 


Nástup na mateřskou
Den nástupu na mateřskou dovolenou stanoví gynekolog. Zpravidla se na ni nastupuje 6 týdnů před stanoveným termínem porodu - nejdříve však 8 týdnů. Mateřská dovolená trvá 28 týdnů - nově i pro osamělé ženy. Pokud  čekáte dvojčata, mateřská se vám prodlužuje na 37 týdnů.  Pokud do porodu nestihnete vyčerpat celých 6 týdnů, protože porod nastal před stanoveným termínem, převádí se vám nevyčerpané dny na dobu po porodu - až do dovršení 28 týdnů. Pokud však nevyčerpáte těchto 6 týdnů z jiného důvodu, máte nárok na mateřskou jen do uplynutí 22 týdnů ode dne porodu.

Mateřská dovolená nemůže být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě končit ani být přerušena před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu.

Pokud máte rizikové těhotenství, jste na neschopence a pobíráte nemocenskou, 6 týdnů před porodem přecházíte na mateřskou dovolenou a začínáte pobírat peněžitou pomoc v mateřství (PPM).


Pro stanovení výše mateřské se používá denní vyměřovací základ užívaný pro stanovení nemocenského od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Vychází se z hrubých příjmů dosažených v období 12 měsíců. Denní vyměřovací základ se zjišťuje ke dni nástupu na mateřskou dovolenou; pokud jste byla převedena na jinou práci z důvodu těhotenství nebo mateřství, denní vyměřovací základ se zjišťuje ke dni vašeho převedení na jinou práci, pokud je to pro vás výhodnější.

Výše mateřské za kalendářní den nyní činí 69 % denního vyměřovacího základu a poskytuje se za kalendářní dny. Od 1.1.2009 to bude 70% denního vyměřovacího základu.


Nárok na pobírání peněžité podpory v mateřství

mají ženy, které byly v posledních 2 letech před zahájením výplaty této dávky alespoň po dobu 270 dnů účastny nemocenského pojištění. To je součástí sociálního pojištění, které za zaměstnance odvádí zaměstnavatel.

Pokud pracujete jako OSVČ, je navíc potřeba, abyste se účastnila nemocenského pojištění OSVČ alespoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku před porodem a abyste zaplatila pojistné za celou dobu účasti na nemocenském pojištění včetně kalendářního měsíce předcházejícího nástupu na mateřskou dovolenou.

Ochranná lhůta
U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.


Ukončení mateřské dovolené a nástup na rodičovskou dovolenou
Po ukončení mateřské dovolené je třeba zařídit dvě věci - u zaměstnavatele zažádat o vybrání "řádné dovolené", na kterou máte nárok - a to ihned po ukončení mateřské dovolené (jinak se nárok krátí) a zároveň zajít na sociálku, nahlásit ukončení mateřské dovolené a zažádat si o zahájení vyplácení rodičovského příspěvku.  Od ledna 2008 si lze vybrat rychlý, klasický či pomalý způsob čerpání rodičovské dovolené - viz změny v čerpání rodičovské dovolené.


Otec na rodičovské dovolené
Od ledna 2001 byl pak zaveden termín "rodičovská dovolená".  Důvodem byla snaha vytvořit rovnost mužů a žen v pracovněprávních vztazích a zajistit, aby nárok na pracovní volno z důvodu péče o dítě do tří let věku mohl vzniknout jak matce, tak i otci dítěte. Otci dítěte je zaměstnavatel povinen poskytnout na jeho žádost rodičovskou dovolenou od narození dítěte po dobu, o kterou požádá - nejdéle do 3 let věku dítěte. Otec tedy může nastoupit na rodičovskou dovolenou ihned po narození dítěte nebo navázat na péči poté, co matka dítěte vyčerpá 28 (37) týdnů dovolené mateřské.

Nově má na PPM nárok i muž, který je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Dohoda musí obsahovat zákonem stanovené údaje a lze ji uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku 7. týdne po porodu dítěte.


Pro výpočet této dávky i pro jejího plátce platí stejná ustanovení jako u žen.


Jste-li studentkou nebo žačkou,
máte v případě těhotenství a mateřství nárok na PPM, pokud splňujete určité podmínky. Za studentku nebo žačku jste považována, pokud studujete střední, vyšší odbornou školu, odborné učeliště nebo vysokou školu či jinou formu studia, která je pro účely důchodového pojištění považována za studium na střední nebo vysoké škole. Musí jít o studium řádné a denní. Výše PPM u studentek činí od 1.1.2008 254 Kč na kalendářní den.

PPM studentkám je poskytnuta po přerušení nebo ukončení studia, nejdříve však od počátku 6.týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej určil lékař

Vyplácení PPM - v případě, že se jedná o "velkou organizaci" (nad 25 zaměstnanců) - vyplácí PPM zaměstnavatel, v případě, že se jedná o "malou organizaci" (do 25 zaměstnanců) nebo OSVČ, peníze vyplácí příslušná správa sociálního zabezpečení.  

 


Nástup na mateřskou dovolenou z rodičovské
Pokud nastupujete na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené - tj. čekáte druhé (třetí) dítě - platí, že na peněžitou podporu v mateřství máte nárok, pokud na ni nastupujete do 3 let věku prvního (předcházejícího) dítěte. Pokud na mateřskou nastupujete po uplynutí delšího období a v mezičase jste nepracovala (neplatila 270 dnů nemocenské pojištění), nárok na proplácení mateřské nemáte a pobíráte rovnou rodičovský příspěvek.

 

 

Rodičovský příspěvek od 1.1.2008 je nový systém čerpání rodičovské dovolené. Lze čerpat rychlou, klasickou či pomalou verzi. Více viz Změny v čerpání rodičovské dovolené.

dítě může navštěvovat i jesle či školku v povoleném rozsahu. (dítě mladší 3 let po dobu maximálně 5 dnů v měsíci, dítě starší 3 let v rozsahu maximálně 4 hodiny denně) 

Přivýdělek
při rodičovském příspěvku není omezen.

Rodičovský příspěvek lze pobírat vždy jen na jedno dítě.

 


Novela zákoníku práce umožňuje, aby rodičovskou dovolenou čerpali oba rodiče. Nárok na rodičovský příspěvek však vzniká jen jednomu z nich.

 


Po porodu si můžete zažádat ještě o "porodné" - což je jednorázová dávka - a o její čerpání lze zažádat do 1 roku od porodu. Později nárok zaniká.

 


V závěru se musím přiznat, že můj vztah ke všem úřadům je, jemně řečeno, vlažný a pokud mi dá někdo na výběr vyplnit formulář a jít s ním na sociálku nebo složit vagon uhlí, běžím okamžitě pro lopatu. Ale abych úřednicím nekřivdila, už jsem měla i štěstí a narazila na pár usměvavých a ochotných poradit. Vám všem, které papírování čeká, radím vyzbrojit se nekonečnou trpělivostí a vytrvale se ptát dokud nebudete mít úplně jasno. Bohužel už se mi stalo, že co úřednice, to jiná informace :-( Každopádně přeji hodně štěstí!

Změny v systému vyplácení rodičovské dovolené najdete zde: /clanky/zmeny-v-cerpani-rodicovske-dovolene


Pokud se někdo z vás v dané problematice dobře orientuje a zodpoví případné dotazy v komentářích, budu vám moc vděčná.

Pokud jste zde nenašli odpověď na váš dotaz a potřebujete poradit v konkrétní situaci, doporučuji vám tuto poradnu : http://www.penize.cz/29259-socialni-problematika

 

 

Komentáře

Přidat komentář

Přehled komentářů

prosim odpovezte

(lenka, 8. 11. 2007 0:05)

dobry den, mam otaz, v lednu bude mit dcerka 13mesicu, mohu se rozhodnout byt na materske jiz jen rok a dostavat ak cely rok 11400?za ten rok co jsem brala 7500 se mi nejakych 48000doplati?a v pripde ze navazi rovnou druhym miminkem, mohu si oept pak vybrat zda hci byt na materske dva nebo tri roky nebo musim byt dva jako pri prvnim?moc mi zalezi na odpovedi prosim napiste na leny.hanzlova@seznam.cz mnohokrat a moc vam dekuji

petice

(mamina, 7. 11. 2007 21:50)

stránky o reformě financí(věnované především maminkám na mateřské) s výzvou k podepsání petice,
zdarma.webprovas.com/annapeskova

porod ve Spanelsku

(Lucie, 7. 11. 2007 14:31)

Chci se zeptat,jestli nemate nekdo zkusenost s porodem v cizi zemi. Jsem Ceska, otec naseho nenarozeneho potomka je Anglican a prave jsme se nastehovali do Spanelska,ale za par let se vracime zpet do Cech.Ve Spanelsku se bohuzel zadna materska ani rodicovsky prispevek nepobira. Chtela bych vedet,zda mam narok na materskou v Cechach a co to obnasi.Dale pak co se tyce statniho obcanstvi, bude nas potomek Cech, Anglicam nebo Spanel a kolik pasu vlastne bude mit?Dekuji za pomoc.

Prodloužení mateřské dovolené

(Kateřina, 7. 11. 2007 13:34)

Chci se zeptal, na mateřskou dovolenou jsem nastoupila 6 týdnů před termínem porodu, ale vyčerpala jsem jen 4 týdny, dcera se narodila o 2 týdny dřív. Prodlouží se mi teď mateřská o ty dva týdny?

Když se narodím jinde

(Tereza, 5. 11. 2007 12:19)

Vladko, pokud se dite narodi v Anglie a pokud jsou oba obcane CR, tak dite je take obcanem CR. Pokud by jeden z paru byl obcan UK, pak muze mit dite dvoji obcanstvi. Co se tyce pasu - s rodnym listem se musi do Londyna pro apostilu a s takto overenym dokumentem dojdete na ambasadu v Londyne kde se vyplni par formuilaru a cizi rodny list se odesle na zvlastni matriku v Brne, kde dojde zapisu narozeni a bude vystaven cesky rodny list na jehoz zaklade se pote vystavi cesky pas. Zapis narozeni do zvlastni matriky trva cca 2mesice vcetne poslani dokumentu do CR a jejich zaslani zpet. Jinak co se tyce rychlosti vyrizenu pasu pres ambasadu - to trva bezne 4 mesice.
Tady je link kde najdete vice info:
http://www.mzv.cz/wwwo/default.asp?ido=20956&idj=1&amb=153&ParentIDO=15424

rodicovsky prispevek

(Tereza, 5. 11. 2007 12:11)

Chtela jsem se zeptat, jestli nekdo nemate zkusenosti jako to probiha v CR pokud se vam dite narodi v UK, kde take 9 mesicu pobirate materskou (jste stale zamestnancem) a po vycerpani materske rozvazete prac. pomer a vratite se do CR. Mate narok na rodicovsky prispevek?

PPM od manžela

(Odpovědi - Petra, 5. 11. 2007 9:11)

Tak jsem se poptala na zmiňované adrese www.penize.cz , co je na tom pravdy, že pokud žena nemá nárok na PPM, může se vypočítat z fiktivního platu manžela. Není to pravda. Dělá se to jen v případě,že by žena předčasně zemřela. Paní Gabrielo, co se týče volby , jak dlouho budete na MD, abyste mohla pobírat tu nejvyšší variantu, musíte se rozhodnout do půl roku věku dítěte. Na sazbu tří let máte možnost se rozhodnout do roka a půl dítěte. Ti,co budou na MD 4 roky , budou pobírat do 18 měs. dítěte 7600kč a potom 3800kč. Vy, co máte děti už starší, než výše zmiňované, máte nárok na tu samou MD jako berete teď, ale ta se vám automaticky sníží na 3800 kč po ukončení třetího roku věku dítěte.Jinak porodné v roce 2008 má být 13000kč.

Vyplácení rodičovské dovolené

(Gabriela, 5. 11. 2007 8:57)

Dobrý den.Mám dotaz týkající se vyplácení rodičovské dovolené od ledna 2008.Mému synovi v lednu bude 8 měsíců.Chtěla bych čerpat rychlejší variantu.Pochopila jsem,že nás se bude týkat možnost volby a od ledna 2008 mi bude vypláceno 11400 korun,když si zvolím rychlejší variantu.Za tšch předešlých 8 měsíců mi asi rozdíl v dávkách nedoplatí,že?A jak to bude,kdyby mi na tuto rodičovskou dovolenou navazovala v kuse další mateřská?To budu mít opět možnost si znovu zvolit jakou variantu si vyberu?Může být jiná?Moc děkuji za odpověďˇ.

Když se narodím jinde

(novak.vladka@seznam.cz, 5. 11. 2007 8:55)

Dobrý den,mám syna v Anglii a příští rok v květnu čeká se svou přítelkyní miminko.Oba pracují v Anglii a také ještě chtějí nějaký čas setrvat.Proto se ptám,když se miminko narodí v Anglii jakou bude mít státní příslušnost a jak se vyřídí pas pro miminko,aby mohlo cestovat do České republiky.Děkuji Hladíková

rodicak

(jitka, 4. 11. 2007 20:42)

Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda se pro výpočet výplaty materské na PSSZ používá skutečný či plánovaný termín porodu? Po dovršení 4 let mého prvního dítěte jsem se 22.12.2006 zaregistrovala na úřadě práce.Termín porodu druhého dítěte jsem měla 25.9.2007 (to je více než 270dní), skutečný termín jsem měla 11.9.2007 a tudíž je to méně než 270 dní.Vzhledem k tomu, že jsem nepracovala, nebylo nutné mi napsat neschopenku, ačkoliv by jinak byla nutná asi od konce července. Pracovní smlouva mi skončila již v roce 2004 a kombinované studium v polovině roku 2006. Od poloviny srpna mi již vyplatili mateřskou, ale nyní ji po mě požadují zpět s tím, že pracovnice udělala chybu a že si mám vyřídit jen rodičovský příspěvek. Je to tak možné, že po mně chtějí vrátit již vyplacený příspěvek vzhledem k tomu, že to byla jejich chyba?Děkuji.Jitka M.

pobirani materske od 1.1 2008

(petra, 4. 11. 2007 17:27)

chci se zeptat mam rocniho syna a potebovala bych vedet kolik budu pobirat od ledna zda-li zakon plati pro miminka narozena od 1.1 2008 nebo uz i pro nas.dekuji za odpoved

invalidní důchod a mateřská dovolená

(sarka.hb, 3. 11. 2007 18:31)

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak je to v případě když jsem od 10.února v plném invalidním důchodu ,ale do té doby jsem byla řádně zaměstnaná mám nyní nárok na mateřskou dovolenou či ne vůbec nevím co se v této situaci dělá proto vás prosím o radu mnohokrát děkuji sarka.hb@seznam.cz

Podpora v nezaměstnanosti

(Renata, 1. 11. 2007 16:01)

Dobrý den, ráda bych se zeptala z čeho se vypočítává podpora v nezaměstnanosti po 4 leté mateřské dovolené. V těhotenství jsem 5 měsíců marodila a pracovala jsem v malé organizaci, takže dávky vyplácela OSSZ. Děkuji

Rodičovský příspěvek

(Eva P., 30. 10. 2007 14:04)

Dobrý den,
chci se zeptat, jestli je pravda, že rodičovský příspěvek by měl být vyplácen na mladší dítě. Mám dvě děti jedno 3,5 roku a před měsícem se mi narodilo druhé. Žádala jsem na sociálce, aby mi přepsali rodičovský příspěvek na to mladší a bylo mi řečeno, že by musela starší dcera chodit do školky nebo že musím počkat až ji budou čtyři roky a pak požádat o přepsání. A jestli jsem to dobře pochopila, tak podle nového zákona mi od 1.1.2008 bude chodit pouze 3800,-. Je to pravda?

Rodičovská dovolená

(Petra, 30. 10. 2007 8:58)

Dobrý den, od 5.června jsem na mateřské dovolené. Je pravdou, že mám nárok na novou dovolenou z práce? Prý si mám podat písemnou žádost zaměstnavatelií o proplacení a nevím kdy to udělat. Jestli ještě tento rok a nebo až v lednu. Jestli s tím máte někdo zkušenosti tak děkuji za odpověď.

Výpočet MD po RP

(Jana, 28. 10. 2007 9:09)

Dobrý den, můj syn je narozen 17.10.2005, mě se tedy týká ta varianta, kdy si nemohu vybrat a budu do 3 let dítěte pobírat 7600 Kč a od 3 do 4 let 3800 Kč. Chtěla bych mít ale druhé dítě a to abych měla nárok na mateřskou dovolenou musím stihnout do jeho věku 3 let. Chci se ale zeptat z čeho se mi potom bude vypočítávat mateřská dovolená? Z mé původní mzdy ze zaměstnání než jsem nastoupila v srpnu 2005 na mateřskou dovolenou a nebo z rodičovského příspěvku? V tom případě bych totiž měla mateřskou dovolenou nižší než rodičovský příspěvek! Děkuji předem za odpověď.

rodičovský příspěvek

(Mirka, 27. 10. 2007 20:54)

Dobrý den, mám dvouměsíčního chlapečka, když se teď rozhodnu pro čerpání rychlé, do dvou let dítěte a pak budu mít druhé dítě, mohu si vybrat jinou variantu nebo musí zůstat ta dvouletá? Děkuji předem za radu.

paní Iveto

(věra, 26. 10. 2007 20:02)

nevím sice proč nemáte nárok na PPM,ale zkuste si přečíst NÁZORY ke článku"jak se bránit nižší podpoře v mateřství"na výše uvedeném webu(www.peníze.cz),pan Tom ze dne 21.9.2007tam naznačuje něco o tom, že dle novely zákona se dá přepočítávat fiktivníPPM manžela -moc jsem to nepochopila a osobně už je to pro mne "pasé"jelikož nám se již mimi narodilo a zpětně mi asi těžko tohle dovolí, ale Vám když čekáte miminko až v dubnu by to mohlo situaci vyřešit- nevím, když jsem já měla před porodem tak mne nikdo na tohle neupozornil- ani paní na úřadě- to mne honili po sockách, pojišťovnách, pracáku apod. a když si ověřili, že naPPM nemám nárok- dnem porodu mi začali vyplácet hned rodičák(na případnou PPM přepočtenou od manžela se vůbec neptali).Nevím přesně jak ta novela zní a od kdy platí- možná u mne ještě nenabyla platnost, ale je pravda, že jsem po ní ani moc nepátrala jelikož když prezentovali finančí reformu, tak všude pouze uváděli,že si rodiče budou moci SVOBODNě
VYBRAT, která varianta bude pro ně nejlepší- o nějakých podmínkách ohledně PPM nepadlo ani slovo, pouze naznačovali,kdo by měl možnost čerpat variantu první(11400)a to jsem věděla, že se mne opravdu netýká.Takže stejně jako Vy tomu nerozumím, ale přeji Vám ať alespoň Vy máte ještě možnost volby.

rodicovsky prispevek

(iveta, 26. 10. 2007 15:30)

jsem hlášená na UP v dubnu 2008 čekám potomka ted jsem se dočetla,že nemam narok na PPM nastoupím rovnou rodičák ale nemužu si vybrat ze dvou variant rovnou mi udajne naskakuje ta pomala varianta ale ja bych chtela byt pouze 3 roky doma muže mi to někdo prosim vysvetlit?dik

paní jano z dotazu 1.10.

(věra, 25. 10. 2007 11:11)

nevím jestli jste četla můj níže napsaný komentář ohledně rodičáku, ale jestli můžete pobírat nemocenskou a potom mateřskou- nepřecházejte hned na druhý rodičák- třeba se budete chtít v necelých 2 letech dalšího potomka rozhodovat a pak by Vám to nebylo umožněno.Možná už dnes víte, žě chcete být doma 4 roky, ale myslím, že mít možnost se rozhodnout je lepší.Jestli tyto řádky čtete, ještě raději popřemýšlejte.Vím, jste na rizikovce a bude Vás to stát i nějaké to běhání, ale myslím, že to za tu možnost volby stojí...Taky je možné, že i sama paní na úřadě Vám ani přestup z jednoho rodičáku na druhý bez pobírání třeba i zkrácené mateřské nedovolí, jak už tady bylo nejednou psáno co úředník to jiný výklad zákonu-také mám takové zkušenosti a pak se v tom vyznejte.


« předchozí

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63

následující »